恒大物业行政工作累吗？

在恒大物业从事行政工作，其劳累程度是一个相对的概念，会受到多种因素的综合影响。

来看，恒大物业规模较大，行政工作涉及的面很广，日常行政管理工作繁琐，例如办公用品的采购与管理，要保证整个物业各个部门办公用品的充足供给，需要与众多供应商进行沟通、对比价格、签订合同等，还要对办公用品的使用情况进行登记和监控，避免浪费和过度申领，这一系列工作需要投入大量的时间和精力，每一个环节都不能出错，否则可能影响到物业日常工作的正常开展。

人员管理方面，行政人员需要负责员工考勤、招聘、培训等事务，恒大物业拥有众多员工，考勤统计需要仔细核对每一个员工的出勤情况，处理请假、加班等相关事宜，招聘工作要根据物业不同岗位的需求，制定招聘计划、筛选简历、组织面试等，这需要与不同部门进行反复沟通和协调，以确保招聘到合适的人才，培训工作也不容小觑，要为新员工和老员工安排不同类型的培训课程，从物业管理知识到服务礼仪等，都需要精心策划和组织。

恒大物业项目众多，行政人员可能需要参与到多个项目的支持工作中，在新物业项目启动时，行政人员要负责场地布置、物资筹备、人员协调等前期准备工作，还要与政府相关部门、社区等进行沟通协调，办理各种证件和手续，确保项目能够顺利开展，这不仅增加了工作的任务量，还对行政人员的沟通能力和应变能力提出了很高的要求。

工作是否累也因人而异，如果一个人对行政工作充满热情，并且具备较强的组织协调能力和时间管理能力，那么他可能会在繁琐的工作中找到乐趣和成就感，觉得虽然工作任务重，但也并非难以承受，恒大物业有着较为完善的管理制度和工作流程，在一定程度上可以提高工作效率，减轻工作压力。

恒大物业行政工作具有一定的复杂性和繁重性，从普遍情况来看，是比较累的，但最终的感受还取决于个人的能力、心态和对工作的适应程度。